• Despido Injustificado
• Despido indirecto (autodespido)
• Desafuero laboral
• Desafuero sindical, Tutela laboral
• Demandas por Accidentes del trabajo
• Asistencia Inspección del trabajo
• Revisión de contrato o finiquito
• Nulidad del despido

Las relaciones laborales entre trabajador y empleador no están exentas de conflictos, ya sea por la relación misma de trabajo, por despidos que no correspondan, por no pago de indemnizaciones y prestaciones adeudadas, accidentes laborales, prácticas antisindicales, conductas de acoso sexual y abuso laboral y variados asuntos que se susciten entre trabajadores y empleadores. Ante estos conflictos, existen procedimientos relativamente rápidos y efectivos para proteger los derechos de los trabajadores y obtener las respectivas soluciones y reparaciones a los problemas ocasionados., pudiendo llegar a una solución en los respectivos Juzgados del Trabajo.